DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Dracon ApS
- Kontakt: Dracon ApS
- Telefon: +48 734 404 141
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Dracon ApS jest Duńska Agencją Pośrednictwa Pracy. Firma rekrutuje i zatrudnia osoby z krajów należących do Unii Europejskiej. Posiadamy oferty pracy dla specjalistów z rożnych branż.
Dla naszego klienta poszukujemy SPAWACZY 135/138 do spawania grubych konstrukcji stalowych. Start pracy od zaraz.
WYMAGANIA:
- -certyfikat spawalniczy 135/138 BW, FW bez ograniczeń w grubości
- -mile widziany kurs na §17
- -podstawowa znajomość języka angielskiego
- -własny środek transportu oraz prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- -wynagrodzenie: 184,18 DKK brutto/godz. przy 51 godz.
- -tygodniówka przy 51 godzinach = 9393,05 DKK brutto
- -dużą ilość godzin
- -praca w oparciu o duńską umowę
- -wynagrodzenie wypłacane co 2 tyg.
- -dodatek wakacyjny 12,5%
- -zakwaterowanie (koszt najmu odciągany od wynagrodzenia)
- -możliwość długoterminowej współpracy
CV w języku Angielskim oraz aktualne certyfikaty proszę przesyłać na adres mailowy [email protected]
W TYTULE maila proszę wpisać: Spawacz 135/138
kontakt telefoniczny:+48 734 404 141/+48 600 499 595
Od Poniedziałku do Czwartku od godz. 09:00 do 16:00
I w Piątek od godz. 09:00 do 15:00
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."