DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Bramming
  • Państwo: Dania
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Elektrycy wysokich napiec

Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSen-tral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.

Miejsce pracy:

Denmark – Bramming, Idomlund and Tarm.

Zadania:

Praca jako elektryk – instalacje, budowlane.

- montaż okablowania i przewodów na podstawie rysunku technicznego

- przeciąganie z elementów wysokiego napięcia do rozdzielnic/paneli

- montaż szaf wysokiego napięcia

- przygotowanie i podłączenie urzadzen wysokiego napiecia

Kwalifikacje:

Wykształcenie kierunkowe

Minimum 3-letnie doświadczenie w zawodzie elektryka

Aktualne uprawnienia na wysokie napięcia (mile widziany)

Własny samochód na wyjazd

Znajomość angielskiego

Cechy charakteru:

Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji

Umiejętność współpracy

Oferujemy:

Stawka 210 DKK

Zakwaterowanie w odpowiednich warunkach

Przejrzyste warunki pracy i odpowiednią obsługę ze strony biura

Możliwość pracy w nadgodzinach

Dziękujemy i zapraszamy!

Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii i Danii. Cze-kamy na kontakt od Ciebie: [email protected]

· Miejsce pracy:Dania

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."