dodano około rok temu
Elektryk, Dania
Dania Dania
Wyświetleń: 43Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Moment A/S is a temp - and recruiting agency located in Denmark. We provide skilled labour to
construction-, industry-, and administration for clients in Scandinavia.
Naszymi klientami są średnie i duże firmy elektryczne, które cenią sobie jakość naszych
usług i solidność naszych pracowników. Uczestniczymy w projektach wszelkiego typu od
bloków mieszkalnych, przez szkoły i szpitale do obiektów przemysłowych dajemy zatem
możliwość rozwoju zawodowego i zetknięcia się z nowoczesnymi instalacjami. W
związku z tym poszukujemy kandydatów wszechstronnych i zainteresowanych swoim
zawodem, chcących poszerzać swoją wiedzę, jak i realizować w praktyce już nabyte
umiejętności.
Praca – Dania, Haderslev
Elektryk
Zadania:
Układanie rur w zbrojeniu (praca na tzw. dece)
Montaż tras kablowych
Układanie przewodów
Montaż oświetlenia, armatur i komponentów
Okablowanie i montaż detektorów instalacji przeciwpożarowych
Podłączanie rozdzielnic
Automatyka, KNX
Biały montaż
Kwalifikacje:
Doświadczenie jako elektryk budowlany/przemysłowy
Prawo jazdy kat. B i własne auto są dużym plusem
Umiejętność czytania rysunku
Samodzielna komunikacja w języku angielskim
Cechy charakteru:
Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
Umiejętność współpracy
Zaangażowanie w pracę
Elastyczność
Odpowiednie podejście do zagadnień BHP
Oferujemy:
Projekt do końca października
Stawka 210 DKK
Rozwój umiejętności zawodowych
Zakwaterowanie w odpowiednich warunkach
Pomoc w zdobyciu odpowiednich uprawnień i certyfikatow
Przejrzyste warunki pracy i odpowiednią obsługę ze strony biura
Elastyczny czas pracy
Dziękujemy i zapraszamy!
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii oraz Danii. Czekamy na
kontakt od Ciebie: [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).