DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eterni
- Kontakt: Anna
- Telefon: 457 23 812
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Praca dla spawacza 135-136 FW,BW
Oferta pracy w Danii
Eterni i Xterna A/S to teraz jedna firma. Xterna A/Sare jest agencją pracy tymczasowej w Danii. Jesteśmy
firmą ze 100% kapitałem duński, która poszukuje pracownikow w sektorze budownictwa, przemysłu,
produkcji, energetyki i administracji w Danii i Skandynawii.
Praca dla spawacz 135/136 FW, BW. Stal czarna.
Praca w warsztatowa.
Start 03.07.2023
Kwalifikacje:
• Minimum 2 lata doświadczenia
• Aktualny certyfikat na 135/136 FW, BW
• Znajomość rysunków izometrycznych
Cechy osobiste
• Umiejętność efektywnej i samodzielnej pracy
• Pozytywne nastawienie do współpracowników, klientów i dostawców.
• Język: skandynawski lub angielski
Co możemy zaoferować?
• Stała pozycja w rozwijającej się firmie
• Możliwość pracy w nadgodzinach
• Dobre warunki płacowe
• Odpowiedni system emerytalny i ubezpieczeniowy
Dziękujemy i zapraszamy!
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii i Danii. Czekamy na kontakt
od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."