DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Baltic Workforce UAB
  • Kontakt: Mariusz
  • Telefon: +48 519 670 748
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Praca magazynowa w DANII – Operator wózka widłowego

Dla naszego partnera - Temply - poszukujemy doświadczonych magazynierów z uprawnieniami na wózek widłowy i doświadczeniem w jego prowadzeniu. Kandydat powinien pracować w grupie, mówić po angielsku oraz być w dobrej kondycji fizycznej. Praca jest w miejscowości Horsens w Danii i jeśli będziesz w niej dobry będziesz mógł zostać w niej na stałe.  

Godziny pracy od 6.00 rano do 14.00 lub od 14.00 do 22.00 od Poniedziałku do Piątku.

Wynagrodzenie: pierwsze 6 miesięcy 136 DKK brutto/h, po tym czasie 154,50 DKK brutto/h, plus 12,5% pieniędzy wakacyjnych, plus 8% pension. Daje to w zależności od wysokości Twoich podatków około 10000 – 12000 PLN netto miesięcznie!
Bezpłatne zakwaterowanie, włącznie z bezpłatnym internetem i wszystkim niezbędnym wyposażeniem.

Początek pracy: od zaraz

Chcąc zobaczyć ofertę i na nią zaaplikować :

1. Wejdź na www.temply.com lub ściągnij aplikację Temply na swój smartfon z IOS lub Android

2. Stwórz profil i dodaj swój zawód jako Warehouse worker

3. Uzupełnij swój profil dodając zdjęcie, dopisując kilka słów o sobie i ustaw zasięg poszukiwań pracy na 2000km dzięki czemu dostrzeżesz ofertę pracy magazyniera w Danii.

Gdy to zrobisz, zobaczysz ofertę i będziesz mógł na nią aplikować.
Możesz również do nas przedzwonić pod numer +48 519 670 748 lub +48 512 949 528, jeśli będziesz mieć jakieś pytania.

Jeśli znasz kogoś kto byłby idealny na to stanowisko prosimy o polecanie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."