DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 28 000-30 000 PLN/m-c
- Firma: Thorn Contractors
- Kontakt: Martyna
- Telefon: 572520108
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Thorn Contractors obecnie poszukuje 4 pracowników doświadczonych w
HYDRAULICE SIŁOWEJ
Miejsce pracy: Odense, Dania
WYMAGANIA:
- minimalne doświadczenie 2-3 lata,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- mile widziane prawo jazdy kat.B.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pomiaru ciśnienia/przepływu pomp hydraulicznych,
- fabrykacji węży hydraulicznych,
- kontroli hamulców hydraulicznych,
- serwisowania siłowników hydraulicznych.
OFERUJEMY:
- długoterminowa współpraca,
- 60-70h/ tydzień - zgodnie z duńskim prawem płatne nadgodziny,
- system rotacyjny pracy 3/1 lub 80dni/40dni,
- stawka 175 dkk/h,
- duńska umowa o pracę (Feriepenge i pozostałe benefity, wynikające z duńskiej umowy),
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania.
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."