oferta bezpłatna
dodano około miesiąc temu
Monter/Spawacz
Silkeborg Dania
Wyświetleń: 228Aplikacji: 7
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Z zakwaterowaniem
Hej! Szukasz ciekawej pracy z dobrą atmosferą? Poszukujemy spawaczy, którzy chcą pracować przy ambitnych projektach w Danii.
Rekrutacja z perspektywą zatrudnienia w styczniu 2025, zatrudnienie przez duńską agencje pracy FlexTemp.
Lokalizacja pracy: 8620 Kjellerup, Dania
Czego od Ciebie potrzebujemy?
- Doświadczenie w spawaniu metodą TIG stali nierdzewnej,
- Zdolności manualnych do precyzyjnego wykonywania prac montażowych i spawalniczych
- Umiejętności przeprowadzania poprawek spawalniczych oraz montowania elementów
- Precyzyjności i dokładności w wykonywaniu prac
- Gotowość do długoterminowej współpracy,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Zakres obowiązków
- Wykonywanie poprawek spawalniczych zgodnie z wytycznymi technicznymi i dokumentacją
- Usuwanie wad spawalniczych (np. nierówności, pęknięć, nadmiaru materiału)
- Montaż elementów zbiorników oraz ich podzespołów zgodnie z rysunkiem technicznym i specyfikacją projektu
- Spawanie zbiorników ze stali nierdzewnej dla przemysłu spożywczego
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na duńskiej umowie o pracę,
- Stawkę 200Dkk/h
- Płatne nadgodziny,
- Praca w systemie rotacyjnym,
- Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- Wsparcie przy formalnościach (karta podatkowa, CPR),
- Wynagrodzenie wypłacane co 2 tygodnie
- Feriepenge i SH allowance.
Dlaczego warto?
Pracujemy przy ciekawych zlecenia w różnych sektorach przemysłowych. Jesteśmy firmą, która stawia na dobrą atmosferę i wsparcie na każdym etapie pracy. Doceniamy zaangażowanie, chęć rozwoju i proaktywne podejście.
A co jeszcze?
• Jeśli masz własny transport, będzie łatwiej, ale to nie wymóg.
Brzmi ciekawie? Wyślij CV, Masz pytania? Daj znać – z chęcią odpowiemy.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).