DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JKS A/S
  • Kontakt: Piotr
  • Telefon: +4561630709
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Skagen
  • Państwo: Dania
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

JKS A/S szuka osób z doświadczeniem i wiedzą w zakresie ERMETO, komponentów i systemów hydraulicznych, oraz umiejętnościami w diagnozowaniu, naprawianiu i konserwacji maszyn i urządzeń hydraulicznych.



Miejsce: Skagen, Północna Jutlandia, Dania



Długość kontraktu: stałe zatrudnienie



Rotacja: 6/2



Stawka: 190,25 DKK/h brutto, 51 h/tydzień



Zadania:



• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z systemem hydraulicznym

• Instalacja, montaż i testowanie systemów i komponentów hydraulicznych, w tym złączy Ermeto

• Wykonywanie rutynowych zadań konserwacyjnych na sprzęcie hydraulicznym w celu zapewnienia optymalnej wydajności

i trwałości

• Rozwiązywanie problemów i naprawa pomp hydraulicznych, silników, cylindrów, zaworów i innych komponentów

• Interpretacja schematów hydraulicznych i dokumentacji technicznej

• Współpraca z innymi mechanikami i technikami w celu efektywnego realizowania projektów i zadań 


• Przestrzeganie zasad i procedur bezpieczeństwa w celu zapobiegania wypadkom i urazom



Wymagania:



• Doświadczenie jako mechanik specjalizujący się w systemach hydraulicznych i złączach Ermeto

• Wiedza na temat komponentów i systemów hydraulicznych

• Umiejętność czytania schematów hydraulicznych i technicznych

• Wytrzymałość fizyczna (np. zdolność do podnoszenia ciężkich przedmiotów)




Zapewniamy płatne zakwaterowanie.



Legalna praca na duńskim kontrakcie przez agencję JKS A/S.



Osoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania CV na adres email: [email protected]



Kontakt telefoniczny w godzinach 8-15 pod numerem +45 61 630 709 od poniedziałku do piątku.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."