DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 17 000-20 000 PLN/m-c
- Firma: Thorn Contractors
- Kontakt: Martyna
- Telefon: 572520108
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Thorn Contractors obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
SPAWACZ MAG 135/136
Miejsce pracy: Svendborg, Dania
Wakaty: 2-4
WYMAGANIA:
- minimalne doświadczenie - 2 lata,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację,
- samochód oraz prawo jazdy mile widziane.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawanie dużych, stalowych konstrukcji.
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie 180dkk/h,
- nagodziny,
- rotacje 80dni/40dni lub 6/2,
- duńska umowa o pracę (Feriepenge, SH i wszystkie należne benefity),
- możliwość podjęcia długotrwałej współpracy z duńskim pracodawcą,
- pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania.
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."