DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 16 000-18 000 PLN/m-c
- Firma: Thorn Contractors
- Kontakt: Martyna
- Telefon: 572520108
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Thorn Contractors obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Hydraulik - prace ziemne
Miejsce pracy: okolice Tønder, Dania
WYMAGANIA:
- doświadczenie min. 2 lata,
- znajomość języka duńskiego, angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację,
- prawo jazdy i samochód mile widziane.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- tworzenie różnych systemów odwadniających w obrębie ścieków i wód opadowych.
- Realizacja dużych i mniejszych projektów w okolicach południowej Jutlandii.
OFERUJEMY:
- stawka 180dkk/h (możliwość podwyżki zależnej od umiejętności i doświadczenia),
- 37h/tydzień + mogą się pojawić nadgodziny,
- kontrakt na min. 3 miesiące z szansą na stałe zatrudnienie,
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania,
- opieka polskiego koordynatora.
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."