2 STOLARZY I 2 DOŚWIADCZONYCH POMOCNIKOW DO MONTAŻU OKIEN WYSPY OWCZE

PulsHR to firma HR, dążąca do dostarczania jakości i wartości dla naszych klientów i kandydatów. Dążymy do doskonałości we wszystkim, co robimy i mamy misję osiągnięcia najwyższego Net Promoter Score (NPS) w branży. Obecnie poszukujemy doświadczonych cieśli do dużego projektu: renowacji zewnętrznej fasady prestiżowego Banku Betri. To stanowisko oferuje unikalną okazję do udziału w projekcie konserwacji zabytków, we współpracy z naszym cenionym partnerem, HVT .

Obowiązki

Przeprowadzanie prac przy fasadzie w ramach projektu renowacji Banku Betri, w tym między innymi:

• Prace stolarskie

• Wymiana okien

• Praca z obudową cynkową, podobną do pracy blacharskiej - zadanie w pełni dostępne dla doświadczonego stolarza

• Praca na rusztowaniach

• Praca na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych, w tym wietrznych i deszczowych, szczególnie jesienią i zimą

Wymagane Kwalifikacje

• Udokumentowane doświadczenie jako stolarz

• Znajomość wszystkich aspektów stolarstwa, w tym wymiana okien, prace na fasadzie i prace z obudową cynkową

• Doświadczenie w pracy na zewnątrz i w niesprzyjających warunkach pogodowych

• Doświadczenie w pracy na rusztowaniach

• Solidna wiedza na temat maszyn do obróbki drewna, elektronarzędzi i narzędzi ręcznych

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z Umową Kolektywną Pracowników lub Umową Kolektywną Pracowników Wykwalifikowanych, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia.

• Możliwość podwyżki wynagrodzenia po 3 miesiącach pracy 10-30 dkk brutto /godz w zaleznosci od umiejetnosci ,podejscia do pracy i zaangazowania

• Okazję do pracy nad wyjątkowym projektem

• Dynamiczne i wspierające środowisko pracy

Godziny pracy

Standardowo 50 godzin pracy tygodniowo, od poniedziałku do piątku. Możliwe nadgodziny w zależności od potrzeb projektu.

Wakacje i harmonogram rotacji

HVT będzie na wakacjach i zamknięte od piątku 21 lipca do poniedziałku 14 sierpnia. Start projektu po 14 sierpnia. Po wakacjach ustalony zostanie harmonogram rotacji (preferowane 6/2 lub 8/2 )

Pierwszy lot na Wyspy Owcze zapewnia pracodawca