DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13 000-14 000 PLN/m-c
  • Firma: PM Staffing
  • Kontakt: Małgorzata
  • Telefon: +48884219177
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Sprzątaczka
Agencja PM Staffing poszukuje obecnie dla swojego Klienta pracowników na stanowisko:

SPRZĄTACZKA

Miejsce pracy: Zelandia, Dania


WYMAGANIA:

  • minimum 3 letnie doświadczenie w sprzątaniu - warunek konieczny
  • chęci do pracy i zaangażowania
  • gotowość do podjęcia pracy rotacyjnej w Dani
  • mile widziana znajomość j. angielskiego - nie jest to wymagane
  • oferta dla pań

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • sprzątanie pokoi, łazienek, toalet i kuchni
  • praca zgodnie z obowiązującymi wytycznymi

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie w Dani na okres ok 2 lat na umowie duńskiej
  • praca w rotacji 2 tygodnie pracy na 2 tygodnie wolnego (możliwość ustalenia innej rotacji)
  • praca od poniedziałku do soboty
  • bardzo dobre wynagrodzenie
  • stawka godzinowa od poniedziałku do piątku: 130,51 DKK (około 81 PLN); sobota: 192,90* DKK (około 120 PLN)
  • tygodniowe wynagrodzenie NETTO  (na rękę) około 5.666,38 DKK (około 3 567 PLN)!
  • wypłaty co 2 tygodnie
  • darmowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
  • pomoc w zorganizowaniu transportu z Polski do Dani
  • możliwość wyjazdu jeszcze przed Świętami Bożęgo Narodzenia lub po Nowym Roku

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o wysłanie cv na adres [email protected].

Jeśli masz pytania - zapraszamy do kontaktu telefonicznego +48 884 219 177.

Skontaktujemy się z każdą osobą!



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."